한마음 교회

4.24.2016 목양칼럼

2016.05.01 09:46

한마음 조회 수:109

“실수 효과”(Pratfall Effect)

 

사람은 누구나 실수 할 수 있습니다. 그리고 한 교회나 단체를 이끌어가는 리더들도 마찬가지입니다. 제가 약6년 전에 버지니아에서 목회학 박사 과정을 공부 할 때, “Church Leadership”에 관한 과목을 수강한 적이 있습니다. 그 과목에서 소개했던 경영 컨설턴트 “키스 페라지(Keith Ferrazzi)” 라는 사람이 이런 말을 했습니다. "상사가 부하에게 자신의 부족함을 당당하게 표현하는 데 주저하지 말아야 한다. 리더는 접근하기 어려워 보여서는 안된다. 일반적으로 사람들은 인간적인 약점을 보이면 전문성에 대한 신뢰가 떨어질까 염려하지만 절대 그렇지 않다. 인간적 약점은 사람서 가장 저평가되고 있는 자산이다. 이는 우리 모두가 인간이라는 점을 알게 해준다." 저는 당시에 이 글을 읽고 참 많이 위로가 되었습니다. 저 역시 실수가 많은 목사요, 리더였기 때문입니다. 그리고 심리학자 “캐시 애론슨”도 그의 저서 “황금 사과”라는 책에서 “사람들은 완벽한 사람보다 약간 빈틈이 있는 사람들을 더 좋아한다”고 말했습니다. 그리고 애론슨은 “사람의 실수나 허점이 그 사람의 매력을 더 증진시킨다”는 연구 결과를 통해서 “실수 효과(Pratfall effect)”라는 용어를 만들어냈습니다. 실수를 통해서 사람들과의 관계가 더욱 증진되고, 실수를 통해서 한 조직안에서 더욱 팀웍이 굳어진다는 것입니다. 평범한 사람과 탁월한 사람의 차이는 실수를 통해서 한 단계 전진할 수 있느냐? 없느냐?를 통해서 구분됩니다. 그런면에서 한 사람의 리더가 자신의 연약함을 인정하는 행동은 아무나 할 수 있는 것이 아닙니다. 누구나 자신의 약점을 과감하게 들어내고 싶은 마음은 없습니다. 그러나 평범한 사람과 탁월한 사람의 구분은 바로 “실수 효과”입니다. 실수를 통해서 한 단계 성숙할 수 있느냐?가 인생의 바로미터입니다. 그래서 한 사람의 연약함과 실수 고백은 비난이 아닌 감동과 존경을 불러 일으키는 이유가 됩니다. 예수님께서 베드로의 실수를 용납하시고, 그를 통해서 인류 구원의 역사를 계속 맡기셨던 그 교훈이 오늘 우리 삶의 현장에도 계속 반복 되기를 기도합니다. 이번 한 주 동안 우리 한마음 가족 모두가 실수 효과를 마음껏 누렸으면 합니다.

 

실수 많은 여러분의 목사가…

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